2021/14 genelge ile başlatılan ve 2024/7 genelge ile devam ettirilen uygulama ile; Devlet Memurları Kanunu’nun 68’inci maddesinin (B) bendine göre yapılacak atamalar, sadece yönetici kadroları (şef dahil) ile sınırlı tutulmakta ve yönetici kadroları dışındaki kadrolara anılan bent çerçevesinde atama yapılamamaktadır.

68/B maddesine getirilen kısıtlama ile kamu çalışanları örneğin hak ettiği yeşil pasaport hakkına erişememekte, unvanlı kadrolara geçiş yapamamakta, yeri geldiğinde en basit yer değiştirme işlemini dahi gerçekleştirememektedir.

Kamuda tasarruf amacıyla çıkarılmış bu genelge kamuya tasarruf getirmekten çok kamu çalışanlarına eziyet haline gelmiştir. Derinlemesine bir fayda analizi yapıldığında görülecektir ki; bu düzenlemenin kamu maliyesine yarattığı fayda, kamu çalışanlarına yaşatılan mağduriyetin yanında sözü dahi olmayacak negatif bir durum yaratmaktadır.

Yine 2024/7 sayılı genelge ile kamuda servis düzenlemesine kısıtlama getirilmiş, daha sonra bu düzenleme gözden geçirilmiş ve servis kullanımına getirilen kısıtlama ortadan kaldırılmıştır.


Kamu çalışanları, 68/B uygulaması ile ilgili de benzer bir değerlendirmenin tekrar yapılmasını çalışma barışına faydadan çok zarar getiren bu uygulamanın ortadan kaldırılmasını dört gözle beklemektedir.

Tüm bu gerekçeler ile, kamu çalışanlarının özlük haklarına getirdiği kısıtlamanın ortadan kaldırılması amacıyla 2024/7 sayılı genelgenin ilgili hükmünün iptal edilmesini Cumhurbaşkanlığı’ndan resmi olarak talep ettik.

TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ

MEB, aba altından sopa göstererek sendikalara ve üye memurlara ihtar çekmiştir MEB, aba altından sopa göstererek sendikalara ve üye memurlara ihtar çekmiştir