2024 yılı sonuna doğru yaklaşırken, ekonomik verilerin netleştiği, emekçilerin beklentilerinin arttığı ve sorunların çözümüne yönelik adımların sıklaştırılması gerektiği bir dönemdeyiz.
Bugün söylediklerimiz, dün şerh düştüklerimizden ve ifade ettiklerimizden çok da farklı hususlar değildir. Gelir vergi matrahlarında yapılan ufak oyunların, kamu görevlilerine ve sabit gelirlilere ürettiği büyük maliyetin farkındayız. Yıllardır bu hususu dile getiriyoruz.
“Maaş artışı cebe girmeden alalım.” formülü üzerinden oluşturulan gelirin, kamu görevlileri ve sabit ücretliler üzerinde büyük maliyet oluşturduğu artık görülmelidir. Sosyal güvenlik sistemini güçlendirecek, gelecek dönemde emekli aylıklarını yükseltecek, adil gelir dağılımını sağlayacak formüllerin hayata geçirilmesi gerekiyor.
Emek ve sermaye arasındaki pastanın herkese yetecek kadar büyük olduğu görülmeli, adil ve hakkaniyetli bölüşmenin derdindeyiz. Güçlü olanın daha fazla aldığı sistem yerine, bütün bireyleri kapsayıcı gelir dağılımı adaletini sağlamalıyız.
Bunun için;
•Gelir Vergisi %15’e sabitlenmeli,
•1.Dereceye 3600 Ek Gösterge hayata geçirilmeli,
•Emekli aylıkları düzenlenmeli, görev aylığı-emekli aylığı arasındaki ilişki tekrar kurulmalı,
•4688 sayılı Kanun değişmeli,
•Kamu görevlilerini kapsayan özel kanun çıkarılmalı,
•Kamu personel sistemi görev-unvan-yetki-sorumluluk ve kariyer-liyakat eşiğinde güncellenmeli,
•Mühendislik Meslek Kanunu çıkarılmalı,
•Tasarruf Tedbirleriyle engellenen hükümlerimiz kayıplarıyla birlikte telafi edilmeli,
•2025 bütçesi emeği korumalı, emekçiyi gözetmeli, hakça paylaşımı sağlamalıdır.
