ÖĞRETİCİ’ nin açıklamaları şöyle;
İŞ BIRAKMA EYLEMİ NEDİR?
Kamu Görevlilerinin üyesi olduğu sendikanın aldığı karar doğrultusunda ve belirttiği süre içerisinde mali, özlük, sendikal veya her türlü konuda demokratik tepkisini dile getirmek adına görevine gitmemesi veya görevini belirli sürelerde icra etmemesine iş bırakma eylemi denir.
KİMLER KATILABİLİR?
İş bırakma eylemine genel merkez yönetim kurulu kararı gereğince ilgili sendika üyesi tüm çalışanlar katılabilirler.
İŞ BIRAKMA EYLEMİNE KATILANLARIN YASAL GÜVENCESİ
Sendikaların aldığı iş bırakma kararına uyarak eylem gerçekleştiren üyelere karşı idarece herhangi bir yaptırım uygulanması ya da disiplin soruşturması açılmasının hukuka uygun olmadığı birçok yargı kararlarında belirlenmiştir. Sendikal eylemlerin desteklenmesi ve teşvik edilmesi yönünde İdarenin de kararları bulunmaktadır.
Aynı zamanda ülkemiz tarafından kabul edilen “Uluslararası Sözleşmeler” ve Türkiye Cumhuriyeti Anayasası’nda güvence altına alınan, yargısal içtihatlarla da tereddütsüz olarak korunan, “örgütlenme özgürlüğü” ve “sendikal faaliyet hakkı” kapsamında kamu çalışanlarının, üretimden gelen örgütlü gücünü kullanarak haklı taleplerinin muhataplara ulaşmasının temini için, sendikalar tarafından alınan karar doğrultusunda belirlenen günde “iş bırakma” şeklinde bir eylem kararı almasında bir sakınca yoktur.