KAMU GÖREVLİLERİMİZİN EMEKLERİ HAK ETTİĞİ DEĞERİ BULMALI, ÇÖZÜLMEYEN KONU KALMAMALIDIR
1.Dereceye 3600 Ek Gösterge ivedilikle yetkili Konfederasyon Memur-Sen ile tamamlanmalı,
Emekli kamu görevlilerine yansıtılmayan seyyanen zam telafi edilmeli,
Vergi oranları %15’te sabitlenmeli,
Mühendislik Meslek Kanununu çıkarılmalı, kamudaki teknik personelin sorunlarına çözüm üretilmeli,
2015 yılında toplu sözleşmede çıkarttığımız ilave 1 derece, yararlanamayan personele de verilmeli,
Derece-kademe sınırlaması kaldırılmalı,
Yıllık izinler iş günü esasına göre kullandırılmalı,
Disiplin cezalarına af gündeme alınmalı,
Sözleşmelilikten kadroya geçenlere tayin hakkı verilmeli,
Üniversite idari personelinin yer değişikliği hakkına yönelik uygulama tamamlanmalı,
4/C’den 4/B’ye geçen personelin zorunlu emeklilik dayatmasını kaldırılmalı,
Yardımcı Hizmetler Sınıfı kaldırmalı, personel uygun hizmet sınıflarına geçirilmeli,
Deprem bölgesindeki kamu görevlilerinin zorlu çalışma şartları ve mali imkanlarına yönelik düzenleme yapılmalı,
Personel alımında ve diğer sınavlarda mülakat kaldırılmalı, şeffaflık sağlanmalı,
Kamu personel sistemini güncellenmeli, eksiklikler giderilmeli,
Doğum sonrası yarım zamanlı çalışma yönetmeliği çıkarılmalı, analık izni süreleri artırılmalı, kamu kurumlarındaki kreş uygulamasını yaygınlaşmalı,
Çalışma hayatında ikramiye almayan tek kesim kamu görevlisi yanlışına son verilmeli,
Koruma ve güvenlik görevlilerinin uygulama, mevzuat ve düzenlemelerden kaynaklanan sorunları bitirilmeli
8 yıla 1 kademe bütün kurumlarda eksiksiz uygulanmalı,
İdari hizmet sözleşmeli ve özel hukuk hükümlerine tabi olarak çalışan kamu görevlilerinin; kadro karşılığı sözleşmeli pozisyonlara geçişi başta olmak üzere, haklı beklentilerine karşılık verilmelidir.