MEB BÜTÇESİ DERDE DERMAN OLACAKSA;
📍Ücretli öğretmenlik uygulamasına son verilmeli, Öğretmen açığı giderilmeli, 2025 yılında atama sayısı en az 100 bin olmalıdır!
📍Çakılı sözleşmeli öğretmenlik sonlandırılmalı, Zorunlu Hizmet bölgeleri itibariyle öğretmenlere bölgenin mahrumiyet derecesine göre 1 asgari ücret ile 2 asgari ücret arasında değişen oranlarda Zorunlu Hizmet Tazminatı ödemesi yapılmalıdır.
📍Günümüz ekonomik şartları, yüksek enflasyon, eriyen ücretler göz önüne alındığında öğretmenlerin ve tüm eğitim çalışanlarının alın terlerinin karşılığını alması sağlanmalıdır.
📍Her yıl Eğitim-Öğretim Yılı başında sadece öğretmenlere ödenen Öğretim Yılına Hazırlık Ödeneği ayrım yapılmaksızın tüm eğitim çalışanlarına bir asgari ücret tutarında ödenmelidir.
📍MEB’de görev yapan müfettiş yardımcıları, müfettişler, şube müdürleri, ilçe milli eğitim müdürleri ve il milli eğitim müdür yardımcılarının maaşları artırılmalı, bu yöneticilerin mali haklarında iyileştirmeler yapılmalıdır.
📍Ek ders ücretleri %100 artırılmalı, komik rakamlardan kurtarılmalıdır.
📍Ek ders ücretleri ile Uzman ve Başöğretmenlik Tazminatının emeklilik kesintisine dâhil edilmesini istiyoruz.
📍24 Kasım’da meslektaşlarımızın kendisini değerli hissetmesini, MEB’in onların yanında olduğunu bilmesini sağlamak ve zor ekonomik koşullara göğüs germelerine küçük bir miktar da olsa katkı sunmak için tüm eğitim çalışanlarına bir maaş ikramiye verilmelidir.
📍MEB bütçesinden okullara yeterli düzeyde ödenek ayrılmalıdır.
📍Tüm okullarımızın memur, hizmetli ve güvenlik görevlisi ihtiyacı giderilmelidir.
