Bilindiği üzere 8 Nisan 2025 tarihinde Proje Okullarına Öğretmen ve Yönetici atamaları açıklandı. Sonuçlara bakıldığında ciddi sayıda öğretmenin bulunduğu proje okulundaki görev süreleri uzatılmamış ve bu öğretmenler boşta kalmıştır. Onların yerine başka öğretmen atamaları gerçekleştirilmiştir. Atamaların objektif bir kritere göre yapılmadığı açıktır. Hatta ortada bırakın objektif olma niteliğini haiz olmasını, bir kriter de yoktur. Sadece “Bakanlık tarafından atanır.” ifadesi doğrultunda keyfe keder, kayır dışı listeler ile atamaların yapıldığı görülmektedir. Adı Proje Okulları olan, yani nitelikli sınıfta olan ve sınavlarla seçerek öğrenci alan bu okulların eğitimci kadroları maalesef büyük bir keyfiyet ve hiçbir usule dayanmadan oluşturulmaktadır. Ataması gerçekleşmeyen o kadar çok öğretmen vardır ki, çalıştığı dönemde okulunda katma değer dağlamış, farklı projelerle okulun itibarını, öğretmenlik başarıları ile de öğrencilerin itibarını artırmış ve fakat her nasılsa tercihlerine yerleşememiştir.
Bu sorun yetmez gibi bir de ataması yapılmayan öğretmenler, sonuçlandırılmak üzere olan norm fazlası öğretmenlerin tercih işlemlerine aktarılmaya çalışarak bir an önce tercih yaptırılmaya zorlanmaktadır. Yangından mal kaçırırcasına ve açıkça yönetmelik hükümlerine aykırı yapılmaya çalışılan işlem net bir şekilde usulsüzdür. Çünkü Proje Okullarının işleyişini belirleyen yönetmeliğe göre ataması yapılmayan öğretmenlerin il emrine çekilmeleri gerekir.
Ve yine ÖMK da bahsedilse de detayları yönetmelikle belirlenmemiş “ilçe grubu” kavramını faaliyete sokarak norm fazlası öğretmenler başka ilçelere atanmaya çalışılmaktadır. Bu işlemler de dayanaktan yoksundur.
Anadolu Eğitim Sendikası olarak Bakanlığa mevcut durum hakkındaki kaygılarımızı ilettik ve hızlı bir şekilde mevzuata uygun adımların atılması için talepte bulunduk.
Anadolu Eğitim Sendikası Hukuk Sekreterliği
Sayı: 898-25/8289 Tarih:14/04/2025
Konu: Proje Okullarına Öğretmen Atama Sonuçları İle Oluşan Sorunların Giderilmesi
T.C.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI’NA
İlgi: a) 08/02/2023 tarih ve 32098 sayılı Resmi Gazetede yayınlanan Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumlarına Öğretmen Atama ve Yönetici Görevlendirme Yönetmeliği.
- b) 2025 Yılı Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Özel Program Ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumlarına Öğretmen Atamasına İlişkin Kılavuz.
- c) Öğretmenlik Mesleği Kanunu
- d) Nisan 2025 İhtiyaç Ve Norm Kadro Fazlası Öğretmenlerin Yer Değiştirme Duyurusu
Bakanlığınız tarafından ilgi (d) kapsamında norm fazlası belirleme ve tercih işlemleri devam ederken, 8 Nisan 2025 tarihinde de Proje Uygulayan Okullara öğretmen ve yönetici atamaları gerçekleştirilmiştir. İlgi (a) kapsamında Proje okullarına öğretmen atanmasında belirli bir kriter öngörülmemiş, sadece atamaların Bakanlık tarafından yapılacağı lafzen düzenlenmiştir. İdare, idari işlemleri tesis ederken, bir takdir yetkisine şüphesiz sahiptir ve fakat bu takdir yetkisinin olabildiğince keyfii ve geniş kullanılması, anlamını Anayasada bulan “eşitlik” ilkesine aykırılık teşkil eder. Hiçbir kanun, idareye sınırsız bir yetki tevdii etmiş değildir. Oysa ilgi(b) kapsamında yapılan ve yakın zamanda açıklanan atamalar göstermiştir ki, idari makam her türlü objektif kriterden uzak, tamamen keyfiyetle bir atama işlemi tesis etmiştir. Proje okulunda objektif hatta subjektif değerlendirilmelerde oldukça başarılı sayılacak, okuluna ve öğrencilerine katma değerler katmış, projeler geliştirmiş bir çok eğitimci hiçbir sebep gösterilmeden okulundan ayrılmak zorunda bırakılmıştır. Sendikamız daha önce defaatle, ilgili okullara öğretmen atamalarında somut kriterler getirilmesini, ilgili mevzuatın değiştirilerek konunun her türlü şüpheden uzak, şeffaf şekilde yürütülmesi gerekliliğini bildirmiş fakat gelinen durumda bir gelişme sağlanamamıştır. Öncelikle Bakanlığınızın som atamalarla ayyuka çıkan bu belirsizliği gidermek ve kamuoyu vicdanını rahatlatmak için bu atamaları iptal ederek işlemleri geri alması gereklilikten öte zorunluluk olmuştur. Kayıtlara geçmek isteriz ki bu talebin amacı asla muhalefet etmek ya da çomak sokmak değil, kanayan kamu vicdanını ve hakkı gasp edilen eğitimcilerin hakkını aramak maksatlıdır.
Öte yandan ataması yapılmayan yani süresi uzatılmayan proje okulu öğretmenleri apar topar bitmek üzere olan ve tercih aşamaları başlamak üzere olan norm fazlası öğretmen atamaları torbasına sokularak bir an önce tercih yapmaları sağlanmaya çalışılmaktadır. Bir kere bu işlem açıkça yönetmelik amir hükümlerine aykırıdır. Çünkü Proje okulunda devam ederken ataması yapılmayan öğretmenler, ilgi(a) 13. maddenin 1. fıkrasına göre İl emrine atanmak zorundadır. Kaldı ki haklarında norm fazlası işlemi tesis edilmeden tercihe zorlamak açıkça mevzuu hükümlere aykırıdır.
Diğer taraftan ilgi(c) de tanımlar başlığında ifade edilen ilçe grubu kavramının detaylarının yönetmelikle belirleneceği yine ilgi(c) de belirtilmiş fakat henüz detayları içeren bir yönetmelik çıkmamıştır. Ama görünen o ki norm fazlası atamalarında ilçe grubuna göre hareket edilmektedir. Sadece sözleşmeli öğretmenlerin istihdamında kullanılabilecek ilçe emri uygulaması da kadrolu öğretmenler bakımından mümkün görünmemektedir. Kaldı ki yönetmelikle detaylandırılmayan ilçe grupları ilçelerde hangi komisyonlarla hangi kriterlere göre oluşturulmuştur?
Tüm bu anlatılanlar, son birkaç gündür eğitimcileri endişelendirmekte, sadece işine ve öğrencilerine odaklanmasını istediğimiz öğretmenler için kaygı sebebi olmaktadır. Cumhurbaşkanımızın açıkladığı “Aile Yılı” projesinin ruhuna uygun olmayacak şekilde, öğretmenler ailelerinden uzakta kalma tehdidi altındadır. Düzen kuramayan, her yeni sekansta okulu değişen öğretmenlerin “Milli Maarif Sistemi” ne entegre olmaları da zorlaşmaktadır.
Bakanlığınızın bu sorunları düzeltecek kudrette ve anlayışta olduğuna inancımız tamdır. Bir an önce bahsedilen sorunların bertaraf edilmesi için öncelikle proje okulları atamalarının iptalini, sonrasında objektif ve tartışmaya mahal vermeyecek atama kriterleri ile sürecin yenilenmesini, ve norm fazlası öğretmenlerin atamalarında ilçe grubu uygulamasından vazgeçilerek, bulundukları ilçelerde istihdamlarının sağlanarak aile birliklerinin korunmasını; Yapılacak çalışmalar hakkında Bilgi Edinme Hakkı kapsamında Sendikamızın bilgilendirilmesini talep ediyoruz.
Gereğini arz ederiz.