EĞİTİM/ÖĞRETİM

Uluslararası Çalışma Standartlarının Etkili Bir Şekilde Uygulanmasında Sendikaların Rolü

Uluslararası Çalışma Standartlarının Etkili Bir Şekilde Uygulanmasında Sendikaların Rolü

Eğitim Bir Sen Genel Başkan Yardımcımız Mesut Öner, Tacikistan Eğitim ve Bilim Çalışanları Sendikası (TUESWRT) ve ILO’nun Duşanbe’de gerçekleştirdiği “Tacikistan’da İşçi Hakları Konusunda Farkındalığın Artırılması ve Uluslararası Çalışma Standartlarının Etkili Bir Şekilde Uygulanmasında Sendikaların Rolü” başlıklı çalıştaya katıldı.

Gürcistan, Kazakistan, Azerbaycan ve Özbekistan’dan da heyetlerin katıldığı; ILO sözleşmeleri, çalışma hayatı ve eğitimin gündemine ilişkin değerlendirmelerin yapıldığı toplantıda konuşan Mesut Öner, Eğitim-Bir-Sen’in ve Memur-Sen’in yürüttüğü “çalışma hayatı ve sendikal hak ihlalleri” tespit sistemi, oluşturulan sendikal gözlem raporlarının, hem genel olarak onaylanan tüm sözleşmelere göre hem üçlü sınıflandırma temelinde hem de temel insan hakları perspektifinde hak ihlallerinin yer, zaman, kurum, kural ihlali boyutuyla hazırlamasına dayandığını söyledi. 

Sendika olarak çalışma hayatında yaşadıkları en büyük sorunun, aslında hem işveren olan hem de düzenleme/denetleme makamı olan devletin, ILO ilke ve normlarına tam olarak uyan bir çalışma mevzuatını uygulamaya koymak için zorunlu tüm önlemlerin alınması noktasında harekete geçirilmesinin güçlüğü olduğunu ifade eden Öner, “Ne yazık ki ILO sözleşmelerinin uygulanması konusunda sosyal ortakların görüşleri alınmamaktadır. Bunun için sendika olarak gerekli mücadeleyi veriyor ve vermeye devam edeceğimizi de belirtmek istiyorum” dedi. 

Mesut Öner, Türkiye’nin Duşanbe Büyükelçisi Umut Acar’ı ve Duşanbe Türkiye Türkçesi Eğitim Öğretim Merkezi’ni (TÖMER) ziyaret etti. 

{ "vars": { "account": "G-DWD9KP42D3" }, "triggers": { "trackPageview": { "on": "visible", "request": "pageview" } } }