“ÜNİVERSİTE GELİŞTİRME ÖDENEĞİNİN ARTIRILMASINA İLİŞKİN TALEBİMİZ” AÇISINDAN DEPREM BÖLGESİNE YÖNELİK ATILAN ÖNEMLİ VE SINIRLI ADIMIN DEVAMI GELMELİDİR
Asrın Felaketi sonrası deprem bölgesi kapsamındaki illerde kamu görevlileri ile yaptığımız çalıştaylar sonrası “Deprem Bölgesindeki Kamu Görevlilerinin Sorunları ve Çözüm Önerileri Raporu” hazırlamış ve yetkililerle görüşmeler gerçekleştirerek bazı adımların atılmasının aciliyetine dikkat çekmiştik.
Geliştirme Ödeneği yönünden deprem bölgesindeki iller özel olarak düzenlenerek deprem bölgesindeki kamu görevlilerine üniversite idari personeli de dahil edilerek en üst tavandan ödenme yapılmasını dile getirmiştik.
14 Mart 2025 tarihli Üniversite Geliştirme Ödeneğine İlişkin Kararda Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile değişikliğe gidilmiş; Hatay, Malatya ve Kahramanmaraş illeri ile sınırlı olmak üzere oran artırılarak, 18 ay sürecek olan süre ve kapsam yönüyle de sınırlı bir adım atılmıştır. Geliştirme Ödeneği ile ilgili atılan sınırlı ama talebimizin görülmesi açısından önemli bu adımın yeterli bir adım olması için hem çalışanlar hem de iller bazında kapsamının genişletilmesi gerekmektedir. Eğitim-Bir-Sen olarak beklentiyi karşılayacak ilave düzenleme yapılmasını istiyoruz.
ÜNİVERSİTE GELİŞTİRME ÖDENEĞİ DEPREMİ YAŞAYAN TÜM İLLERİMİZİ VE ÜNİVERSİTE İDARİ PERSONELİNİ KAPSAYACAK ŞEKİLDE VERİLMELİDİR
14 Mart 2025 tarihli Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile Üniversite Geliştirme Ödeneği kararında değişiklik yapılmış; Hatay, Malatya ve Kahramanmaraş illeri ile sınırlı olmak üzere oran artırılırken uygulamanın 18 ay süreceği belirlenmiştir. Asrın felaketi olarak adlandırılan depremin yaşandığı illerde kamu görevlileri ile yaptığımız çalıştaylar sonrası “Deprem Bölgesindeki Kamu Görevlilerinin Sorunları ve Çözüm Önerileri Raporu” hazırlamış ve yetkililerle görüşmeler gerçekleştirerek atılması gereken adımlara ve bu adımların aciliyetine dikkat çekmiştik.
Geliştirme Ödeneğinin deprem bölgesindeki iller için özel olarak düzenlenerek üniversite idari personelinin ve diğer kamu görevlilerinin dahil edilerek en üst tavandan ödenme yapılması gerektiğinin altını çizmiştik. Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ile yapılan değişiklik, taleplerimizin görülmesi ve sıkıntıları çözümüne ilişkin olumlu bir adım olmakla birlikte süre ve kapsam yönüyle sınırlı kalmıştır. Değişikliğin tam bir memnuniyet oluşturması için süresi uzatılmalı, tüm çalışanları ve deprem yaşanan tüm illeri kapsaması gerekmektedir. Sorunu çözecek kapsayıcılığı yüksek düzenlemede ısrarımızı sürdüreceğiz. https://memursen.org.tr/yayinlar/rapor
“DEPREM BÖLGESİNDEKİ KAMU GÖREVLİLERİNİN SORUNLARI VE ÇÖZÜM ÖNERİLERİ” RAPORUMUZU YAYINLANDIK
6 Şubat 2023 tarihinde ülkemizi derinden sarsan Kahramanmaraş merkezli Asrın Felaketi depremler sonrası bölgeden bir gün olsun elimizi çekmeyerek deprem felaketinin yaşandığı illerdeki durumu yakından takip ettik. 14-19 Kasım 2023 tarihlerinde Konfederasyonumuz ve bağlı sendikalarımızın temsilcilerinden oluşan Deprem Komisyonu Heyetimizi, deprem felaketinden etkilenen illerimizde kamu görevlilerimizin sorunlarını tespit etmek ve saha araştırmaları yapmak üzere görevlendirerek bölgeye ziyaretler gerçekleştirdik. Bugün ise, bölgedeki kamu görevlilerimizin 6 Şubat depremleri sonrası ortaya çıkan sorunlarını genel-il bazlı olarak ele alan ve çözüm önerileri sunan “Deprem Bölgesindeki Kamu Görevlilerinin Sorunları ve Çözüm Önerileri” raporumuzu kamuoyuyla paylaşıyoruz. Deprem felaketinin yaşandığı illerdeki kamu görevlilerimiz;
Kurumların bildirim yapmaması ve diğer nedenlerle ödenmeyen deprem tazminatı ve fazla çalışma ücretinin ödenmesini,
Deprem kaynaklı ödenen tazminat ve fazla çalışma ücretinin süre, kapsam ve miktar yönünden artırılmasını,
Ailesini şehir dışına göndermek zorunda kalmış fakat kendisi konteynerlerde konakladığı için kira desteği alamayan kamu görevlilerine yönelik ivedi düzenleme yapılmasını,
Kira yardımı tutarlarının ve sürelerinin artırılmasını,
Deprem bölgesinde kamu hizmetinin eksiksiz yürütülmesi için öncelikle sağlık, teknik ve idari alanda personel istihdamının artırılmasını ve tayin, geçici ve sürekli görevlendirme uygulamalarının kapsamının genişletmesini,
Geliştirme Ödeneği gereğince deprem bölgesindeki iller özel olarak düzenlenerek deprem bölgesindeki kamu görevlilerine (üniversite idari personeli de dahil) en üst tavandan ödenmesini,
Devlet Memurlarına Ödenecek Zam ve Tazminatlara İlişkin Karara ekli Cetvelde yer alan (Kalkınmada Öncelikli Yörelerin Dereceleri) tekrar düzenlenerek deprem bölgesindeki İllerin 5 ve 6 derecelerden sayılması için düzenleme yapılmasını,
Deprem bölgesindeki kamu görevlileri başta olmak üzere kadroya geçen personele 3+1 sınırı uygulanmamasını, eş tayin hakkından faydalandırılmasını,
Deprem bölgesi koşulları da dikkate alınarak giyim yardımı tutarlarının artırılmasını,
Kamu görevlileri için öncelikle konut sorunu çözülmesini, TOKİ ve benzeri kurumlar aracılığıyla kamu görevlileri için ayrı konut projeleri hayata geçirilmesini,
Deprem bölgesindeki kamu görevlilerine yemek hizmetinin sunulup sunul(a)madığına bakılmaksızın nakdi yemek yardımı yapılarak mağduriyetin önlenmesini,
Konteyner kentlerin yönetimi için kamu görevlilerine verilen görevler nedeniyle ilave ücret ödenmesini ya da görev verilmemesini,
Deprem bölgesindeki kamu görevlilerinin Gelir Vergisi Oranlarının %15’e sabitlenmesini,
Derece yükselmesinin 2 yılda bir yapılmasını,
Hizmet puanlarının tavandan ödenmesini, gibi konular başta olmak üzere bir çok sorunun çözüme kavuşmasını beklemektedir. Memur-Sen olarak; sorunların çözümü noktasında konunun takipçisi olmaya devam edecek, deprem bölgesindeki kamu görevlilerimizin sesini duyurmak için gayretimizi sürdüreceğiz. Raporumuzun, sorunları çözme ve karar alma süreçlerinde kamu yöneticilerine yol göstereceğine, asrın felaketinde önemli görev üstlenen kamu görevlilerimizin taleplerinin zaman kaybedilmeden hayata geçirileceğine yürekten inanıyoruz. Deprem Bölgesindeki kamu görevlilerinin diğer sorunlarına ve çözüm önerilerine Raporumuzdan ulaşabilirsiniz.
https://memursen.org.tr/yayinlar/rapor
·
49,6 B
Görü