📌YETKİLİ SENDİKA; TOPLU SÖZLEŞME MASASINDA "ETKİSİZ" OLDUĞUNU İTİRAF ETTİ.

📌Memur kardeşim; sözde yetkili özde “etkisiz” sendika; hak aramada en önemli meşru zemin olan, toplu sözleşme masasında “etkisiz” olduklarını, web sayfalarından duyurmuşlar, itiraf etmişlerdir.

📌Şimdi bu beyana göre; şu soruyu sormak, öncelikle bu sendikaya üye olan meslektaşlarımızın; sonra tüm memurların hakkı değil mi?

📌Masa yetkisiz ise; 7.dönem toplu sözleşmede 22 gün masada neden oturdunuz?

📌Masa yetkisiz ise, masadan neden kalkmadınız?

📌Masa yetkisiz ise; hizmet kollarındaki mutabakatları kim hazırladı, altına imzayı kim attı? Atılan imzalar size ait değil mi?

📌Masa yetkisiz ise; özellikle 3600 ek göstergeyi sulandıran, geciktiren metne imzayı kim attı? Nasıl bu metne imza attınız? (Md.50)

📌Soruları uzatmak mümkün, ancak memura karşı sorumluluk duygusu olmayanlara ne desek boş? Masa yetkisiz ama “Eşantiyon” şahane..

📌Memur kardeşim; artık uyanmanın vakti gelmedi mi? Yetkiyi gerçek sahibine verme vakti gelmedi mi? Daha ne kadar bunlara inanacak, bunların “eşantiyon” ile kandırmasına devam edeceksin?

Mobbing ile ilgili yeni genelgenin yayınlanması mobbingi yönetim biçimi olarak gören idarecilerin hızını kesmiyor Mobbing ile ilgili yeni genelgenin yayınlanması mobbingi yönetim biçimi olarak gören idarecilerin hızını kesmiyor

📌Kültürümüzde “At Sahibine Göre Kişner” diye bir atasözü var. 7 dönem 14 sene yetkili sendika olarak, toplu sözleşme masasına gidecek, sonra da bizim “Etkimiz” yok diyeceksiniz.

📌Türk memuruna diyoruz ki; bu “etkisizler” e tokadı vurun, yetkiyi Türk Büro Sen’e verin, masa da hak nasıl aranır, hak nasıl alınır, masa yetkisiz mi bunlar etkisizmiymiş herkese göstereceğiz.