Bilindiği üzere 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu (ÖMK), 18 Ekim 2024 tarihinde Resmi Gazetede yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Kanunlar bir alanda genel ama çerçeve hükümler içerir. Bu bakımdan kanunları açıklayıcı yönetmelikler çıkarılarak, hukuk boşlukları doldurulur. Yönetmelikler kanunların özüne ve sözüne aykırı olmaz, onları açıklayıcı ve uygulama detayları hakkında düzenleyici işlemlerdir. ÖMK’nin “Öğretmenlik Mesleğinde Kariyer” başlıklı 20. maddesinde uzman öğretmenliğe başvurmak için meslekte 10 yıl geçmesi aranmaktadır. Fakat meslekte geçen öğretmenliğe sözleşmeli olarak çalışılan yıllar da dahil edilmiştir.
Anadolu Eğitim Sendikası, sözleşmeli öğretmenlik sürelerinin de uzmanlık için sayılmasını yerinde ama yetersiz bulmaktadır. Keza PİKTES projesi kapsamında öğretmenlik yapıp daha sonra sözleşmeli atanan öğretmenlerin PİKTES kapsamında çalıştığı süreler de uzman öğretmenlik başvurusu için çalışılan sürelerden sayılmalıdır. PİKTES öğretmenleri KPSS ve mülakat aşamalarından geçerek öğretmen olmaktadır, bu yönüyle ücretli öğretmenlikle karıştırılmamalıdır. Ve dolayısı ile çalışılan sürelerden sayılmazsa bük bir adaletsizlik doğacaktır.
ÖMK kanununu tamamlamak üzere yakın gelecekte Bakanlıktan birçok yönetmelik bekliyoruz. Bakanlığın yönetmelik yaparken yukarıda bahsettiğimiz detayı gözden kaçırmaması için uyarımızı yapıyor ve şerhimizi düşüyoruz. Bu konunun düzenlenerek PİKTES öğretmenlerinin bu sürelerde çalıştığı hizmetlerin, uzman öğretmenlik başvurusunda çalışılan sürelerden sayılmasını talep ediyoruz
Anadolu Eğitim Sendikası Hukuk Sekreterliği
Sayı: 689-24/8080 Tarih:24/10/2024
Konu: Uzman ve Başöğretmenlik Başvurularında Piktes Kapsamında Çalışılan Süreler
T.C.
MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI
PERSONEL GENEL MÜDÜRLÜĞÜ’NE
İlgi: a) 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu
İlgi(a) 20. maddesinde;
“Öğretmenlerden; öğretmenlikte en az on yıl hizmeti olan, kademe ilerlemesinin durdurulması cezası bulunmayan ve Akademi tarafından uzman öğretmenlik için düzenlenen eğitimi tamamlayanlara uzman öğretmen unvanı verilir.”
Anılan maddede “öğretmenlikte en az on yıl” ifadesi kullanılmakla beraber, bu ifadenin kapsama alanı belirgin değildir. Şüphesiz bu muğlâklık Bakanlığınız tarafından çıkarılacak yönetmeliklerle açıklığa kavuşturulacaktır.
Anadolu Eğitim Sendikası olarak, Yönetmelik çalışmalarınız devam ederken bir hatırlatma yapmayı elzem görüyoruz. Sözleşmeli ve PİKTES kapsamında geçirilen öğretmenlik süreleri, Uzman Öğretmenlik başvurularında aranan on yıllık süreye mutlaka dâhil edilmelidir. Çünkü Sözleşmeli ve PİKTES öğretmenleri KPSS ve mülakatlardan geçerek görev almakta, bu bakımdan ücretli öğretmenlik ile karıştırılmamalıdır.
Tarafınızdan yürütülecek Yönetmelik çalışmalarında, uzman öğretmenlik başvuruları için aranan on yıllık sürelere, PİKTES ve Sözleşmeli öğretmen olarak geçirilen sürelerin dahil edilmesi yerinde olacaktır. Bu konuda hassasiyetlerinizi ve tarafımıza yapılan çalışmalar hakkında bilgi verilmesini talep ediyoruz.
Gereğini arz ederiz.