Bilindiği üzere Millî Eğitim Bakanlığı Yönetici ve Öğretmenlerinin Ders ve Ek Ders Saatlerine İlişkin Karar gereği bakanlığımız bünyesinde görev yapan eğitim çalışanlarına ek ders ücreti ödenmektedir.
Bu ücret; genel anlamda zorunlu ders saatini dolduran öğretmenlerimizin girdikleri fazladan derslerin karşılığında ödenmesinin yanı sıra; Ders Niteliğinde Yönetim Görevi Karşılığı Kurum Müdür ve Müdür Yardımcılarına, Hazırlık ve Planlama Görevleri Karşılığında, Sınav Görevleri Karşılığında, Hizmetçi Eğitim Faaliyetleri, Yetiştirme Kursları v.b. faaliyet ve çalışmalar karşılığında da ödenebilmektedir.
Bunlara ilaveten yine geçmiş yıllarda Müsteşar ile şef arasında kalan tüm yöneticilere Yönetim Görevi Karşılığında haftada 15 saat ek ders ücreti ödenirken, bu uygulama 2011 Kasım ayında 666 sayılı KHK ile ortadan kaldırılmıştır.
Bugün gelinen noktada ise bu uygulamanın geri dönmesi, ek ders ücretlerinin tekrar ele alınması artık elzem hale gelmiştir.
Bunu neden mi söylüyoruz. Özellikle uzman ve başöğretmenlik düzenlemesinin öğretmenlerimize yönelik maddi getirileri Daire Başkanı ve üstü görevler dahil İl Milli Eğitim Müdürü, Müdür Yardımcısı, Şube Müdürü, Müfettiş ve Şeflerimize yansıtılmamıştır. Bunun neticesinde bir taraf yapılırken bir taraf bozulmuştur.
Yine 666 Sayılı KHK ile özellikle şef arkadaşlarımızın bir alt unvanı ile olan ücret makası neredeyse sıfırlanmış, sorumluluk ve ücret dengesi bozulmuştur.
Şunu çok rahat bir şekilde ifade edebiliriz ki; bugün Milli Eğitim Bakanlığı’nda yönetici pozisyonunda görev yapmanın hiçbir esprisi kalmamıştır. Bu durum Bakanımız dahil tüm kesimlerce de çok iyi bilinmektedir.
Ancak yaptığımız görüşmelerden de anlaşılıyor ki bu soruna çözüm arayışları tüm Bakanlıkları da içine alacak şekilde düşünüldüğünden Maliye tarafında konu bir türlü çözüme kavuşturulamamıştır.
Bakanlığımızın Elinde Ek Ders Ödemesi Gibi Bir Ödeme Kalemi Bulunmaktadır.
Yöneticilerimizin yaşadığı mağduriyeti en pratik ve hızlı bir şekilde çözmek için Milli Eğitim Bakanlığı 2011 yılından önce olduğu gibi Yönetim Görevi Karşılığı Ek Ders Ücreti Ödemesine benzer bir düzenlemeyi tekrar hayata geçirmelidir.
Bakanlığımız Maliye tarafında açık olan bu kapıdan ilerlemeli ve bu ödeme kalemini mutlaka tekrar ele almalıdır.
Bunun için de Ek Ders Ücreti ödemelerinin şekli yeniden belirlenmeli, Sözleşmeli Büro personellerimiz dahil tüm G.İ.H. T.H.S.Y.H sınıflarında görev yapan eğitim çalışanlarına Görev Karşılığı haftada 15 saat, şef dahil tüm yöneticilerimize de Yönetim Görevi Karşılığı haftada 25 saat ücret ödenecek şekilde hayata geçirilmelidir.
TEÇ-SEN GENEL MERKEZİ
