İşte o talepler;
🔵Biz bir gerçeği her süreçte dile getiriyoruz. Diyoruz ki, sosyal tarafların olmadığı, tarifeye özel nitelikte olan düzenlemeler kamu personel sitemini bozuyor. Özel gruplara veya belirli kişilere yapılan iyileştirmeler hem hiyerarşik düzeni hem de kamu hizmetini dengesizleştiriyor.
Kamu Personeli Danışma Kurulu’nda ifade ettiğimiz “8 yıla 1 kademe uygulamasından sözleşmelilerde yararlansın” teklifimiz karşılık bulması olumludur. Sosyal tarafların işaret ettiği, altını çizdiği sorunların bu kadar kısa sürede çözülmesi bütün taraflarda memnun edecektir. Meclis’ten beklentimiz de bu yöndedir.
Bu yüzden dedik ki; bu Kanun teklifi içeriğine;
•Geçici personel pozisyonlarında geçen sürelerin de dikkate alınması,
•2016 yılından sonra göreve başlayan personele ilave derece verilmesi,
•1. Dereceye yükselen tüm kamu görevlilerine 3600 Ek Gösterge verilmesi,
•YHS'nin GİH'e geçirilmesi,
•Kamu görevlilerine refah payı verilmesi,
•4/C’den 4/B’ye geçenlerin zorunlu emekliliğinin kaldırılması,
•4688 Sayılı Kamu Görevlileri Sendikaları ve Toplu Sözleşme Kanunun uluslararası normlara uygun olarak güncellenmesi,
•Tüm kamu görevlilerine disiplin affı getirilmesi gibi memurların haklı talep ve beklentilerini Plan ve Bütçe Komisyonu üyelerine sunarak yasal düzenleme istedik.
Ayrıca koruyucu giyim kazanımımızın Tasarruf, tedbir ya da genellge ile engellenmemesi gerektiğini ifade ettik.