En iyi zam düşük enflasyon ve piyasa istikrarıdır. Bir an önce enflasyon düşürülmeli, piyasa istikrarı ise sağlanmalıdır

Ali YALÇIN

@_aliyalcin_

En iyi zam düşük enflasyon ve piyasa istikrarıdır. Bir an önce enflasyon düşürülmeli, piyasa istikrarı ise sağlanmalıdır

Aile Yılında Aile Dostu Vergi Düzenlemesi Yapılmalıdır Çok kazanandan az, az kazanandan çok vergi uygulaması geride kalmalı, çalışanların vergisi yüzde 15’e sabitlenmeli ve çocuk sayısına göre sıfır vergiyi de içeren aile dostu vergi düzenlemesine geçilmelidir.

Aile Yılında Aile Dostu Vergi Düzenlemesi Yapılmalıdır

Çok kazanandan az, az kazanandan çok vergi uygulaması geride kalmalı, çalışanların vergisi yüzde 15’e sabitlenmeli ve çocuk sayısına göre sıfır vergiyi de içeren aile dostu vergi düzenlemesine geçilmelidir.#AileyeDeğer |… pic.twitter.com/rebUH43fdB

— Ali YALÇIN (@_aliyalcin_) February 22, 2025

Hizmet Kolumuzdaki Sorunları Birlikte Çözeceğiz

YÖK Kanununun revize edilmesini,

Akademisyenlerin ücretlerinin iyileştirilmesini,

Üniversitelerde idari personelin yer değişikliği talebinin sağlanması ve alım gücünün yükseltilmesini birlikte başaracağız.  

Gelişmekte olan üniversiteler başta olmak üzere idari personelin akademisyenlere tanınan haklardan faydalandırılmasını da,

Yargıya taşıdığımız Doçentlik başvuru şartlarının değişmesini de,

Eğitim çalışanlarının kamu görevlilerinin unvan yetki sorumluluk bazlı ücretlerinin yeniden değerlendirilmesini de birlikte sağlayacağız.  

Öğretmenlerin adil ve sürdürülebilir bir yer değişikliği mekanizmasına kavuşması,

ube müdürlerinin, şeflerin ve müfettişlerin sesine kulak verilmesi,

Öğretmenken şube müdürlüğü kadrolarına atananlara uzman ve başöğretmenlik için başvuruda bulunma hakkı verilmesi,

Müfettişlerin mali haklarında artış sağlanması,

Ek ders esaslarının yeniden düzenlenmesi, birim ücretin artması,

Okulların bütçe sorununun çözüme kavuşturulması,                      

Öğretmen açığının kapatılması,

Yardımcı hizmetler sınıfı personelinin genel idare hizmetlere geçirilmesi,                                        

Özlüklerinin iyileştirilerek ek göstergelerinin yükseltilmesi,

Yönetici görevlendirme yönetmeliğinin değişmesi, proje okulları, öğretmen ve yöneticilerinin geleceği konusundaki belirsizliğin giderilmesi gibi bütün sorunları örgütlü gücümüzle, hep beraber çözeceğiz.

Hizmet Kolumuzdaki Sorunları Birlikte Çözeceğiz

▫️YÖK Kanununun revize edilmesini,
▫️Akademisyenlerin ücretlerinin iyileştirilmesini,
▫️Üniversitelerde idari personelin yer değişikliği talebinin sağlanması ve alım gücünün yükseltilmesini birlikte başaracağız.

▫️Gelişmekte… pic.twitter.com/TKRFihHoxv

— Ali YALÇIN (@_aliyalcin_) February 22, 2025

TOPLU SÖZLEŞME YASAMIZIN DEĞİŞMESİ ZARURİDİR

Bu toplu sözleşme sistemiyle yeni bir toplu sözleşme yapmanın anlamı neredeyse kalmamıştır.   Kanun değişmeli; Örgütlenme özgürlüğünü genişleten, Dayanışma aidatı ve grev hakkı içeren, Adil bir hakem heyeti tesis eden, Alternatif uzlaştırma yolları getiren, Tutanak sistemini güçlendiren, Toplu pazarlık için yeterli süreyi öngören, kapsamı genişletilmiş adil bir toplu sözleşme masası kurulmalı.

TOPLU SÖZLEŞME YASAMIZIN DEĞİŞMESİ ZARURİDİR

Bu toplu sözleşme sistemiyle yeni bir toplu sözleşme yapmanın anlamı neredeyse kalmamıştır.

Kanun değişmeli;
Örgütlenme özgürlüğünü genişleten,
Dayanışma aidatı ve grev hakkı içeren,
Adil bir hakem heyeti tesis eden,
Alternatif… pic.twitter.com/FDxI42dPPT

— Ali YALÇIN (@_aliyalcin_) February 22, 2025